Van verplichting naar visie: zo maak je toegankelijkheid onderdeel van je organisatie

Wij helpen organisaties met het ontwikkelen van een toekomstbestendig toegankelijkheidsplan. Geen quick fixes, maar een aanpak die toegankelijkheid verankert in de dagelijkse praktijk.
Hoe wij dat doen? We nemen je mee in ons stappenplan:

Stap 1: start bij begrip

Toegankelijkheid start bij begrip. Waarom is het belangrijk? Welke impact heeft ontoegankelijkheid op je gebruikers en je organisatie? We organiseren inspirerende sessies en workshops waarin we het concreet maken:

• We delen praktijkvoorbeelden en ervaringen.
• We laten zien hoe kleine aanpassingen grote verschillen maken.
• We maken toegankelijkheid persoonlijk en tastbaar, zodat er enthousiasme ontstaat om écht iets te veranderen.

Stap 2: Creëer een toegankelijkheidsteam

Toegankelijkheid is geen taak voor één afdeling, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. We helpen organisaties een interdisciplinair team samen te stellen: de ‘Accessibility Champs’. Dit team bestaat vaak uit vertegenwoordigers van UX, development, marketing en productmanagement.

Om hen klaar te stomen verzorgen wij trainingen zoals:

• Inclusive Design Training: Toegankelijk ontwerpen vanaf het begin.
• Inclusive Copywriting: Inclusieve en heldere communicatie voor alle doelgroepen.
• Toegankelijkheid voor Product Owners: Strategische verankering van toegankelijkheid in productontwikkeling.
• Toegankelijkheid 101: Bewustwording en basiskennis voor iedereen.

We focussen niet alleen op technische vaardigheden, maar ook op soft skills zoals samenwerken, empathie en kritisch denken. Zo ontstaat een sterk team dat toegankelijkheid vanuit verschillende perspectieven benadert.

Stap 3: Weet waar je staat: audit en prioritering

Om te kunnen verbeteren, moet je weten waar je staat. We laten een externe audit uitvoeren om de grootste knelpunten in kaart te brengen. In samenwerking met het toegankelijkheidsteam stellen we een roadmap op:

• Prioritering van de belangrijkste verbeterpunten.
• Duidelijke, haalbare stappen om direct mee aan de slag te gaan.

Stap 4: Voer uit en borg toegankelijkheid in je processen

Een plan is pas waardevol als je het uitvoert en blijft monitoren. We begeleiden organisaties bij de implementatie:

• Regelmatige check-ins om voortgang te monitoren en bij te sturen.
• Toegankelijkheidsprincipes vastleggen, zodat ze centraal beschikbaar zijn voor iedereen in de organisatie.

We zorgen ervoor dat toegankelijkheid geen eenmalig project blijft, maar een blijvend proces wordt.

Het resultaat: van verplichting naar inclusieve visie

Door toegankelijkheid serieus te nemen, voldoen organisaties niet alleen aan de wet, maar boeken ze ook tastbare resultaten:

• Digitale producten die werken voor álle gebruikers.
• Teams die samenwerken en zich verantwoordelijk voelen voor toegankelijkheid.
• Een inclusieve visie die je organisatie vooruithelpt en waarde toevoegt voor klanten

En het mooiste? Je draagt bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen.