Creatief denken
Even denken zonder rem of beren op de weg. Lekker, toch? Maar hoe wakker je dit aan, en hoe zet je het in? Tijdens deze training leer je creatieve technieken om tot de beste ideeën te komen. Je ontdekt hoe je ideation toepast in je werk, hoe je keuzes creëert in een brainstorm, en hoe je vervolgens keuzes maakt door ideeën te verfijnen.
in het kort
Soms lijkt het alsof alles al bedacht is, en loop je vast. Creatief denken helpt je om deze blokkade te doorbreken en te verbeelden wat er nog meer mogelijk is. Want ieder mens heeft creatieve eigenschappen, maar tegelijk hebben we een groot tekort aan mensen die hun creativiteit benutten. Om te innoveren, en om oplossingen te bedenken. Tijd om onze creativiteit wél in te zetten.
Tijdens deze training leren we je omdenken met onder andere methodieken uit Frame Innovation (Kees Dorst). Ook zetten we Design Thinking in en we volgen oefeningen uit service design om creativiteit aan te wakkeren. Je leert conceptdenken, illegaal denken, maar ook hoe je daar collega’s in mee kunt nemen. Want door verschillende invalshoeken krijgen we nieuwe energie en perspectief.
Dit levert de training jou op
- Je weet hoe je een creatieve blokkade kunt doorbreken.
- Je leert hoe je van een probleem een kans maakt.
- Je maakt kennis met de basisprincipes van ontwerpend denken en doen!
- Je weet hoe je snel nieuwe ideeën ontwikkelt.
- Je leert hoe je vanuit veel ideeën terugwerkt naar de meest kansrijke keuze.
- Je leert hoe je met optimisme, verbeeldingskracht en een open houding vorm geeft aan complexe problemen (wicked problems).
- Je leert hoe je ideation organiseert en hoe je verschillende persoonlijkheden ruimte geeft om hun creativiteit in te zetten.
- Je werkt met een praktijkcase zodat je de methodieken direct kan inzetten.
Onze visie op leren
Dit maakt onze trainingen uniek
01. focus op soft skills
Wij geloven in creativiteit, maakkracht en empathie. Dit zijn voor ons de skills van de toekomst. Ze lopen dan ook als rode draad door onze trainingen.
02. Leren door te doen
Bij ons geen saaie praatjes, geen droge lesstof. Bij ons ga je actief aan de slag met praktische opdrachten en frisse methodes.
03. Begeleiding in de praktijk
We werken met de learning to tasks-methode. Oftewel: we kijken hoe jouw organisatie van leren naar dóen gaat, en hoe we je daarbij blijven begeleiden en uitdagen.
Voor wie
Deze training is er voor teams en professionals die willen innoveren en hun creativiteit (beter) willen leren benutten.
Deelnemers zijn bijvoorbeeld:
- Productmanagers
- Business unit managers
- Consultants
- Projectmanagers
- Programmamanagers
- Business & concept developers
- Product manager & -marketeers
praktisch
ONS stappenplan
Intake
Voordat we aan de slag gaan willen we een goed beeld krijgen van de ambities, op basis hiervan stellen we de training samen.
We maken een planning waarin we de een datum prikken, het huiswerk opstellen en een kostenplaatje maken.
Trainen
Eerst ga je zelfstandig aan de slag met opdrachten die we tijdens de training zullen bespreken.
Samen met collega’s ga je werken met nieuwe methodieken, processen en leer je deze nieuwe vaardigheden toe te passen in je werk!
Na het volgen van de training ga je het in de praktijk waar maken middels de ‘learning to tasks-methode’.
Nazorg
Daarna maken we de balans op, hoe gaat het, en hoe kunnen we het leerplan verder ontwikkelen?
